仲理峰
【姓名】 仲理峰
【职称】
【研究领域】 企业经济;社会学及统计学;管理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 自我培养,青少年学生,社会适应能力,胜任特征,绩效管理,胜任特征模型,绩效,家族企业,沟通,概念,行为事件访谈,高层管理者,影响因素,员工,社会适应,创新行为,工作目标,绩效工资,创新思维,心理和行为...
【工作单位】 中国科学院心理研究所
【曾工作单位】 中国科学院心理研究所;
【所在地域】 北京
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[1]仲理峰,时勘.家族企业高层管理者胜任特征模型[J]心理学报.2004,(01)
[2]时勘,仲理峰.青少年学生社会适应能力的自我培养[J]中国青年政治学院学报.2001,(06)
[3]仲理峰,时勘.绩效管理的几个基本问题[J]南开管理评论.2002,(03)
[4]仲理峰;时勘;.创业准备[J]教育与职业.2001,(10)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]仲理峰;时勘;.基于胜任特征模型的绩效评价[A].第九届全国心理学学术会议文摘选集.2001-11-01
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