汪雯
【姓名】 汪雯
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;高等教育;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 技术工人,基于素质的薪酬体系,素质模型,高级蓝领,薪酬,高校教师,入世后,职业教育,薪酬体系,薪酬制度,面临的问题,等学校,教师,高级技工,公务员,薪级,国际比较,高校,职业资格,职业学校,绩效工资,...
【工作单位】 中国人民大学
【曾工作单位】 中国人民大学;
【所在地域】 北京
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[1]汪雯;.不同所有制企业之间的薪酬差别——国内外实证研究述评[J]当代经济管理.2009,(01)
[2]汪雯;.国外高校教师薪酬管理的特色与发展趋势[J]现代管理科学.2008,(01)
[3]唐纳德·S·耐莫诺夫 ,汪雯.建立基于素质的薪酬体系[J]中国人力资源开发.2003,(06)
[4]赵丹龄,张岩峰,汪雯.高校教师薪酬制度的国际比较研究[J]中国高教研究.2004,(S1)
[5]曾湘泉,汪雯.入世后中国技术工人面临的问题与对策[J]经济理论与经济管理.2002,(12)
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