周进
【姓名】 周进
【职称】
【研究领域】 高等教育;中国共产党;心理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 书院,清代,干预步骤,干预模式,平衡因素,清代书院,责任意识,人事制度,教育主体,高校,心理危机干预,学术活动,高层次人才,骨干教师,选择率,以人为本,危机,教育对象,应付机制,中国农业大学,队伍建设...
【工作单位】 中国农业大学
【曾工作单位】 中国农业大学;
【所在地域】 北京
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[1]周进;翟志席;赵丹丹;.对高校党校规范化建设的思考[J]北京教育(高教).2013,(10)
[2]周进;张艳;卢兆彤;.扩大民主 公开透明 积极推进干部人事制度改革[J]北京教育(高教版).2009,(12)
[3]白菲,周进,高鹏.以人为本 制度创新——加快高校高层次人才和骨干教师队伍建设[J]太原大学学报.2004,(03)
[4]安玉发,郑培爱,周进,侯玉峰,曲越,欧阳永志.关于高校教育主体现状的调查分析——以中国农业大学为例[J]高等农业教育.2002,(12)
[5]周进,高鹏,白菲.试论清代书院的兴衰及其学术活动[J]中国农业大学学报(社会科学版).2002,(03)
[6]高鹏,周进.心理危机干预中的问题解决[J]中国农业大学学报(社会科学版).2002,(04)
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