张宏云
【姓名】 张宏云
【职称】
【研究领域】 管理学;社会学及统计学;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 反馈评价,360度反馈评价,360°反馈评价,再就业,胜任特征,管理评价,心理辅导模式,心理行为因素,被评价者,下岗职工,员工,下岗职工再就业,侧度,评价者,360度反馈,辅导模式,工作行为,管理行为...
【工作单位】 中国科学院心理研究所
【曾工作单位】 中国科学院心理研究所;
【所在地域】 北京
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[1]张宏云,时勘,杨继锋.360°反馈评价模式──一种新型的管理评价方法[J]中国人力资源开发.2000,(12)
[2]时勘,宋照礼,张宏云.下岗职工再就业心理行为及辅导模式研究[J]人类工效学.2001,(04)
[3]时雨,张宏云,范红霞,时勘.360度反馈评价结构和方法的研究[J]科研管理.2002,(05)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]张宏云;时勘;.基于胜任特征模型的360度反馈评价研究[A].第九届全国心理学学术会议文摘选集.2001-11-01
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