杨文超
【姓名】 杨文超
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 销售人员,销售员,佣金,基本薪酬,员工,薪酬计划,仪器,销售额,电池测试,激励模式,在华子公司,薪酬,物价指数,薪酬激励,奖励方式,奖金,定单,朋友关系,顾客满意度,总裁,
【工作单位】 中国人民大学
【曾工作单位】 中国人民大学;
【所在地域】
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[1]谢凌玲,杨文超.销售员工的激励难题[J]企业管理.2004,(01)
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