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李坤刚
【姓名】
李坤刚
【职称】
教授;
【研究领域】
行政法及地方法制;人才学与劳动科学;保险;
【研究方向】
劳动法研究
【发表文献关键词】
劳动派遣,派出单位,劳动者,法律规制,用人单位,产业界,日本,劳动关系,劳动法,法定要求,承揽契约,劳动合同,劳动合同制,强制劳动,方解,技术岗位,雇主责任,景气衰退,力派,保险责任,
【工作单位】
中国人民大学
【曾工作单位】
中国人民大学;
【所在地域】
北京
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共找到6篇
[1]李坤刚;.
劳动合同经济补偿金的功能、性质和制度完善
[J]阅江学刊.2009,(02)
[2]李坤刚;.
劳动合同法理想化规定之评析
[J]江淮论坛.2010,(01)
[3]李坤刚;.
我国社会保险制度的强制性问题研究
[J]河南省政法管理干部学院学报.2010,(02)
[4]李坤刚;.
工伤补偿制度:起源、问题与解决
[J]法律科学(西北政法学院学报).2007,(06)
[5]李坤刚.
我国劳动派遣法律规制初探
[J]中国劳动.2005,(02)
[6]李坤刚;.
论我国劳动合同立法的两个问题
[J]安徽大学法律评论.2004,(02)
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