曹威麟
【姓名】 曹威麟
【职称】 教授;
【研究领域】 高等教育;企业经济;教育理论与教育管理;
【研究方向】 组织行为与人力资源管理研究
【发表文献关键词】 学生工作,互动机制,教学工作,行为科学管理,管理沟通模式,模式设计,人力资本理论,生命周期律,管理策略,管理思想,企业管理,人力资本生命周期,人力资本投资收益,环境,业绩评价指标,系统,评析,管理工作...
【工作单位】 中国科学技术大学
【曾工作单位】 中国科学技术大学;
【所在地域】 合肥
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[4]曹威麟;王艺洁;刘志迎;.人才环境与人才成长预期对集聚意愿的影响研究[J]中国人力资源开发.2016,(19)
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[7]曹威麟;彭传虎;梁樑;.国外工作投入与工作倦怠研究述评与展望[J]科研管理.2013,(11)
[8]曹威麟;.巴纳德的组织理论[J]管理学家(学术版).2013,(08)
[9]曹威麟;谭敏;.社会网络视角下跨区域技术转移绩效影响因素研究——基于我国30个省区关系数据的实证检验[J]中国科技论坛.2012,(01)
[10]曹威麟;谭敏;梁樑;.自我领导与个体创新行为——一般自我效能感的中介作用[J]科学学研究.2012,(07)
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