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林一凡

【姓名】	林一凡
【职称】
【研究领域】	社会学及统计学;
【研究方向】
【发表文献关键词】	蝴蝶效应,跳槽,职业生涯发展,新公司,王伦,新环境,职场,高薪,能力,老板,行业,得克萨斯,专长,被动离职,任务,热带雨林,适应,系统发生,问题,人才期望,
【工作单位】	中国传媒大学
【曾工作单位】	中国传媒大学;
【所在地域】	北京中国

学术成果产出统计表

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
0/1	0	0	1	0	26

文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)

被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)

浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)

下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)

学术成果产出明细表

中国期刊全文数据库 共找到2篇

[1]林一凡;.以主流价值观构建类型美学——浅谈电影观众学视角下的新时代中国现实题材电影[J]声屏世界.2022,(12)

[2]林一凡;.跳槽当心产生蝴蝶效应[J]企业导报.2006,(Z2)

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