司冬玲
【姓名】 司冬玲
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 危机管理,危机,企业人力,人力资源,资源危机,员工,企业人力资源,离职率,预警系统,人力资源管理,战略性人力资源管理,绩效管理,个人学习,探析,组织文化,危机状态,竞业禁止合同,企业预警,内耗,组织学...
【工作单位】 中国科学技术大学
【曾工作单位】 中国科学技术大学;
【所在地域】 合肥
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[1]黄攸立,司冬玲.论企业人力资源危机类型及其对策[J]价值工程.2004,(06)
[2]黄攸立,司冬玲.企业人力资源危机及其因子探析[J]科技进步与对策.2004,(12)
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