杨海儒
【姓名】 杨海儒
【职称】
【研究领域】 企业经济;经济体制改革;
【研究方向】
【发表文献关键词】 技术外包,日本,美国公司,供应者,本公司,美国和日本,启示,核心竞争力,许可证,外部资源,不彻底性,导向型,重要性,外包方式,海洋大学,运作问题,技术资源,顺利运作,业务外包,以顾客为中心,
【工作单位】 中国海洋大学
【曾工作单位】 中国海洋大学;
【所在地域】
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[1]杨海儒,冷昭升.面对职业经理人“创业”企业应从内部完善激励和治理机制[J]改革与战略.2003,(06)
[2]杨海儒,冷绍升.论战略性人力资源管理[J]商业时代.2003,(09)
[3]于沛利,陈英存,杨海儒.美国与日本的技术外包比较及其启示[J]经济论坛.2004,(02)
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[1]杨海儒.民营企业人力资源管理的研究[D].中国海洋大学.2004
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