学者知网节

【姓名】	陈红
【职称】	讲师;
【研究领域】	企业经济;数学;非线性科学与系统科学;
【研究方向】	人力资源和组织行为学的研究
【发表文献关键词】	知识管理战略,内隐知识,知识战略管理,组织管理,员工,管理活动,竞争优势,知识管理系统,组织文化,知识管理信息系统,知识螺旋,外在化,共享,社会化,竞争对手,企业管理信息系统,转化,核心能力,建立,创...
【工作单位】	浙江旅游职业学院
【曾工作单位】	浙江旅游职业学院;
【所在地域】	浙江杭州

中国期刊全文数据库 共找到6篇

[1]陈红;.论建立品牌伦理的五种策略[J]品牌.2015,(10)

[2]陈红;.基于心理资本的人力资源管理模式思考[J]长江大学学报(社会科学版).2012,(05)

[3]陈红;.论体验式教学在高职人力资源管理专业中的应用[J]佳木斯教育学院学报.2012,(04)

[4]陈红;.组织公平内涵对企业员工组织公民行为的影响[J]杭州电子科技大学学报(社会科学版).2012,(02)

[5]陈红;.e-Learning培训的效能及其适用条件[J]教育教学论坛.2010,(14)

[6]段锦云;陈红;孙维维;赵立;.沉默:组织改变和发展的阻力[J]人类工效学.2007,(02)

中国重要会议全文数据库 共找到1篇

[1]江爱朋;陈红;王春林;.基于非线性规划和混合求导的动态过程系统优化方法[A].第二十九届中国控制会议论文集.2010-07-29

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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