王东升
【姓名】 王东升
【职称】 副研究员;
【研究领域】 职业教育;金融;
【研究方向】 高职教育教学研究
【发表文献关键词】 高职院校,人事制度,改革,学生,思想教育工作,新形势,思想状况,高校思想政治教育,应对措施,转变观念,实践与探索,加强与改进,社会实践,贯彻落实,教职工,思想道德,社会责任感,生活方式,自我意识,思考...
【工作单位】 浙江金融职业学院
【曾工作单位】 浙江金融职业学院;
【所在地域】 浙江杭州
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[1]王东升;沈建锋;.教育规划纲要视阈下的高校创新创业教育[J]高等职业教育(天津职业大学学报).2012,(04)
[2]王东升;.关于高职院校品牌建设的思考[J]河南商业高等专科学校学报.2009,(01)
[3]王东升;.基层复合型金融人才需求与培养探析[J]黑龙江高教研究.2009,(01)
[4]王东升;.关于基层复合型金融人才培养的思考[J]高等职业教育(天津职业大学学报).2009,(01)
[5]盖晓芬;王东升;.创新校友工作,构建办学生态,促进学院发展——浙江金融职业学院校友工作的品牌建设[J]青岛职业技术学院学报.2010,(01)
[6]王东升;.高职院校校友育人生态文化建设探析[J]职业教育研究.2010,(06)
[7]王东升;.财经金融类高职院校构建特色校园文化的探讨[J]高等职业教育(天津职业大学学报).2010,(06)
[8]陈利荣;王东升;王华;.高职院校人事制度改革的实践与思考[J]职业教育研究.2007,(05)
[9]王东升;.财经金融类高职院校品牌建设的实践与探索——以浙江金融职业学院为例[J]高等职业教育(天津职业大学学报).2008,(06)
[10]王东升;.金融业发展与应用型金融人才培养[J]浙江金融.2008,(10)
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