朱纪平
【姓名】 朱纪平
【职称】 讲师;
【研究领域】 企业经济;高等教育;计算机软件及计算机应用;
【研究方向】 创业管理与组织行为
【发表文献关键词】 矩形块布局,中美关系,Non-Slicing结构,资产管理业务,模拟进化算法,委托理财,序列对,资产管理,问卷调查,证券市场投资,完全同意,矩形物体布局,证券公司,模拟进化,完全不同,缺省,文化程度,...
【工作单位】 浙江大学
【曾工作单位】 浙江大学;
【所在地域】 杭州
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[1]戚振江;朱纪平;.HRM与绩效关系研究:组织承诺中介作用及与绩效的层次效应分析[J]人力资源管理.2011,(02)
[2]戚振江;朱纪平;.人力资源组合策略理论及其研究进展[J]科学学与科学技术管理.2010,(01)
[3]戚振江;朱纪平;.组织承诺理论及其研究新进展[J]浙江大学学报(人文社会科学版).2007,(06)
[4]马瑾,朱纪平.我国证券公司资产管理业务现状分析[J]商业研究.2003,(14)
[5]朱纪平,马琪.矩形物体布局的模拟进化算法[J]计算机与现代化.2000,(02)
[6]余逊达,陈旭东,朱纪平.中美关系:来自民众的看法[J]世界经济与政治.2001,(06)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]戚振江;朱纪平;.HRM与绩效关系研究:组织承诺中介作用及与绩效的层次效应分析[A].第五届(2010)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集.2010-11-13
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