杨正宇
【姓名】 杨正宇
【职称】
【研究领域】 企业经济;心理学;
【研究方向】 管理心理学
【发表文献关键词】 工作经验,共享心理模型,绩效管理,资历,内隐知识,团队,工作绩效,绩效考核,组织战略,绩效管理系统,团队知识,团队成员,工龄,共享心理,团队绩效,员工,交互成分,心理模型,周边因素,绩效评估,探析,经...
【工作单位】 浙江大学
【曾工作单位】 浙江大学;
【所在地域】 浙江杭州
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[1]杨正宇,杜红.绩效管理实践之关键问题探析[J]商业研究.2003,(07)
[2]杨正宇,王重鸣,谢小云.团队共享心理模型研究新进展[J]人类工效学.2003,(03)
[3]杨正宇,金杨华.工作经验的整合概念以及研究进展[J]人类工效学.2002,(04)
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