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谢联瑞
【姓名】
谢联瑞
【职称】
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
企业家,企业家学习,社会资本,企业家人力资本,人力资本,实现机制,关键事件,模式研究,学习行为,社会网络,学习模式,教育系统,知识资源,知识源,供应商,国际化分工,石英,学习过程,广义学习,知识场,
【工作单位】
浙江大学
【曾工作单位】
浙江大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
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/文献篇数
核心期刊论文数
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总被引频次
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学术成果产出明细表
中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]谢联瑞.
我国西部地区“人才悖论”现象的实证研究
[D].浙江大学.2004
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