学者知网节

【姓名】	吴为进
【职称】	讲师;
【研究领域】	高等教育;中国共产党;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】	大学教师,价值观教育,素质,高校班主任,班主任,复合型人才,网络技术,人才高地,影响与对策,结构性矛盾,技术产业,供求矛盾,高新,信息时代,高新技术产业,价值观,对策研究,班主任工作,高校教师,对策研...
【工作单位】	浙江大学
【曾工作单位】	浙江大学;
【所在地域】	浙江杭州

中国期刊全文数据库 共找到8篇

[1]吴为进;汪倚帆;.新4P组合视角下的职业规划与就业指导[J]智库时代.2018,(48)

[2]吴为进;张威;邵欣;柳小毅;.基于发展性教育理论的大学生党员素质培养机制探索[J]高校辅导员.2017,(01)

[3]邵欣;吴为进;张威;.大学生党员自我教育的实践探索及启示[J]高校辅导员学刊.2014,(04)

[4]吴为进,徐金强.当前我国高新技术产业复合型人才的供求矛盾及对策研究[J]黑龙江高教研究.2003,(05)

[6]龚惠香,吴为进.浅论信息时代高校班主任素质的现代化[J]高教论坛.2003,(03)

[7]吴为进,彭列平,汪益民.研究生素质教育的特点、内容及途径探析[J]学位与研究生教育.2003,(10)

[8]吴为进,包永平,汪益民.网络技术对大学教师价值观的影响及对策[J]广西民族学院学报(哲学社会科学版).2002,(06)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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