文晓凤
【姓名】 文晓凤
【职称】
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;企业经济;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 就业能力,求职强度,就业绩效,信息时代,责任感,职业技能,组织承诺,职业承诺,劳动者,个体特质,员工,中介作用,雇佣关系,正相关,ASTD,测量,职业能力,求职技巧,管理实践,样本数据,听说读写能力,...
【工作单位】 浙江大学
【曾工作单位】 浙江大学;
【所在地域】 浙江杭州
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[1]伍满桂;吴道友;文晓凤;.就业能力、求职强度与就业绩效关系研究[J]技术经济.2007,(05)
[2]文晓凤.信息时代的就业能力发展[J]企业经济.2002,(10)
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