苗青
【姓名】 苗青
【职称】 研究员;教授;
【研究领域】 企业经济;行政学及国家行政管理;社会学及统计学;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 顺应力,积极组织行为,希望,积极心理学运动,内隐知识,青年人力资源开发,人力资源开发,自我效能感,咨询师,价值特征,创业者,高层管理团队,成本-收益,组织行为,导师制,员工,创业研究,主动意识,培训师...
【工作单位】 浙江大学
【曾工作单位】 浙江大学;
【所在地域】 浙江杭州
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