学者知网节

【姓名】	李金波
【职称】	助理研究员;
【研究领域】	管理学;心理学;教育理论与教育管理;
【研究方向】
【发表文献关键词】	成人参与,动机,组织承诺,动机取向,工作投入,组织公平感,角色压力,组织支持感,离职意向,工作绩效,工作行为,影响因子,量表,求知兴趣,成人,直接影响,动机研究,主要动机,职业发展,感情承诺,方差贡献...
【工作单位】	浙江大学
【曾工作单位】	浙江大学;
【所在地域】	浙江杭州

中国期刊全文数据库 共找到7篇

[1]李金波;许百华;.人机交互过程中认知负荷的综合测评方法[J]心理学报.2009,(01)

[2]李金波;许百华;田学红;.人机交互中认知负荷变化预测模型的构建[J]心理学报.2010,(05)

[3]李金波;许百华;左伍衡;.影响工作倦怠形成的组织情境因素分析[J]中国临床心理学杂志.2006,(02)

[4]李金波;许百华;张延燕;.组织承诺对员工行为和工作绩效的影响研究[J]人类工效学.2006,(03)

[5]李金波;许百华;陈建明;.影响员工工作投入的组织相关因素研究[J]应用心理学.2006,(02)

[6]李金波;许百华;.初中生成就目标定向、学习策略与学业成绩之间的关系研究[J]心理与行为研究.2007,(03)

[7]李金波,许百华.成人参与学习的动机研究[J]心理科学.2004,(04)

中国重要会议全文数据库 共找到3篇

[1]李金波;许百华;.初中生成就目标定向、学习策略与学业成绩相互关系研究[A].第十届全国心理学学术大会论文摘要集.2005-10-01

[2]李金波;许百华;.组织情境因素与工作投入之间的影响效应研究[A].第十届全国心理学学术大会论文摘要集.2005-10-01

[3]李金波;许百华;.组织承诺对员工行为和工作绩效的影响研究[A].第十届全国心理学学术大会论文摘要集.2005-10-01

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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