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贾福辉
【姓名】
贾福辉
【职称】
【研究领域】
企业经济;管理学;
【研究方向】
组织创新、创新管理
【发表文献关键词】
全员创新,全面创新管理,习惯性思维,新型文化,主导逻辑,社会性,员工,心智模式,知识交流,创新体系,协同机制,差异性分析,要素,实践社区,校准设备,企业构建,要素研究,创新活动,距离校准,全面创新,体...
【工作单位】
浙江大学
【曾工作单位】
浙江大学;
【所在地域】
浙江杭州
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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2623
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到4篇
[1]许庆瑞,贾福辉,谢章澍,郑刚.
基于全面创新管理的全员创新
[J]科学学研究.2003,(S1)
[2]许庆瑞,贾福辉,谢章澍,郑刚.
创新型文化的构建要素研究
[J]科学学研究.2004,(04)
[3]许庆瑞,贾福辉,谢章澍.
组织习惯性思维方式初探
[J]科技管理研究.2004,(02)
[4]许庆瑞,贾福辉.
组织社会性创新体系构建要素的理论研究
[J]中国地质大学学报(社会科学版).2005,(02)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]贾福辉.
面向企业创新能力的组织智力资本测度研究
[D].浙江大学.2005
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
谢章澍
中共福建省委
邹联民
中国石化江汉油田分公司职工大...
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
郑刚
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2
谢章澍
浙江大学
3
许庆瑞
浙江大学
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