郭进青
【姓名】 郭进青
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 胜任力,结构化面试,求职者,行为指标,胜任特征,胜任力模型,情景面试,问卷,人格特质,绩效,咨询人员,效度系数,人事选拔,评价量表,委员,在职人员,人员选拔,胜任力资源,初始模型,员工,
【工作单位】 浙江大学
【曾工作单位】 浙江大学;
【所在地域】
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/2 0 1 2 57 2759
中国期刊全文数据库    共找到1篇
[1]郭进青,何志聪.基于胜任力的结构化面试及其应用[J]经济论坛.2004,(14)
更多
中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到1篇