学者知网节

【姓名】	王操红
【职称】	讲师;
【研究领域】	企业经济;投资;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】	人力资源管理
【发表文献关键词】	封闭式基金,折价现象,高溢价,规模效应,相关性,工作--家庭边界理论,职业女性,角色冲突,旅游行业,专业人才,培养机制,对策,旅游专业,旅游业发展,基金折价,旅游企业,实证研究,折价率,旅游教育,培养...
【工作单位】	漳州师范学院
【曾工作单位】	漳州师范学院;
【所在地域】	福建漳州

中国期刊全文数据库 共找到9篇

[1]戴丽英;王操红;.大学生自我效能感、社会支持与成就动机关系研究[J]教育与教学研究.2012,(12)

[2]王操红;.知识型企业高绩效工作系统实证研究——以知识管理能力为中介[J]漳州师范学院学报(哲学社会科学版).2012,(01)

[3]江历明;王操红;.企业中层管理者绩效维度的探析[J]中国市场.2006,(10)

[4]王冰;王操红;.中国封闭式基金折价现象实证研究[J]华东经济管理.2006,(07)

[5]王操红;江历明;.我国旅游专业人才培养对策[J]高教论坛.2006,(04)

[6]王操红;江历明;.处于工作、家庭边界的职业女性角色冲突研究[J]漳州师范学院学报(哲学社会科学版).2007,(01)

[7]江历明;王操红;.基于主动离职理论的酒店员工流失对策研究[J]漳州师范学院学报(哲学社会科学版).2008,(01)

[8]王操红;江历明;.论企业多元文化的自组织管理[J]商业时代.2008,(16)

[9]王操红,江历明.论企业中层管理者270度绩效考核[J]漳州师范学院学报(哲学社会科学版).2005,(03)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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