王碧英
【姓名】 王碧英
【职称】
【研究领域】 计算机硬件技术;自动化技术;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 人类工程学
【发表文献关键词】 人格特质,Y-G人格测验,组织公平,人格类型,知识工作者,绩效指数,程序公平,组织承诺,分配公平,运动时间,员工,百分率,大学生,农村大学生,当代大学生,人力资源管理,文科生,目标方向,稳定积,操作活...
【工作单位】 浙江大学
【曾工作单位】 浙江大学;
【所在地域】 浙江杭州
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[1]王碧英,高日光,凌文辁.当代大学生人格特质研究[J]理论与改革.2004,(03)
[2]高日光,凌文辁,王碧英.基于组织公平的人力资源管理研究[J]科技进步与对策.2004,(09)
[3]高日光,凌文辁,王碧英.知识工作者的组织承诺研究[J]商业研究.2004,(23)
[4]张彤,王碧英,郑锡宁.一种特殊的计算机指点装置追踪球的操作活动研究[J]应用心理学.2004,(04)
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