我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
霍团英
【姓名】
霍团英
【职称】
【研究领域】
管理学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
心理学分析,员工,自我知觉,正强化,可思议,每个人,吐温,工作行为,尊重的需要,库利,价值感,强化理论,文豪,阿德勒,人格,仔细推敲,激励方式,赞语,体育场,有效度,
【工作单位】
浙江大学
【曾工作单位】
浙江大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
1
1
0
1
2
302
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]霍团英.
赞美激励的心理学分析
[J]人才开发.2003,(05)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
李军
山西财经大学
汤巨渊
山西矿业职业技术学院
高姝
北京大学
袁蓉
北京大学
安霞
北京农学院
孙志强
北京农学院
谈明宗
北京师范大学
朱文彬
北京师范大学
马启华
北京邮电大学
褚远辉
大理师范高等专科学校
姚秀华
甘肃教育学院
曹孟勤
河北大学
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
刘龙
河南职业技术师范学院
1
李丰春
上海大学
1
刘延青
江西省新余市图书馆
3
更多