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黄春新
【姓名】
黄春新
【职称】
【研究领域】
数学;宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
胜任力模型,胜任力,研发团队,高科技企业,研发人员,团队,团队成员,薪酬,员工,技术企业,业绩,核心价值观,高新,人际技能,职业发展规划,科研团队,高潜能,高绩效,专业技能,绩效评估,
【工作单位】
浙江大学
【曾工作单位】
浙江大学;
【所在地域】
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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2576
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到1篇
[1]黄春新,何志聪.
胜任力模型如何适用于高科技企业研发团队的管理
[J]经济论坛.2004,(08)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]黄春新.
基于消费者感知的企业声誉影响因素研究
[D].浙江大学.2005
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