朱超威
【姓名】 朱超威
【职称】 讲师;
【研究领域】 宗教;领导学与决策学;文化;
【研究方向】 组织行为创新
【发表文献关键词】 “地名+学院”类高校,高等教育大众化,精英型教育,SWOT分析,高校定位,古神话,完整性,自然观,希腊神话,中希神话,中国神话,中国古代神话,神话故事,中华民族,原始信仰,东西方,一般本科院校,发展道...
【工作单位】 宜春学院
【曾工作单位】 宜春学院;
【所在地域】 宜春
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[1]杨城;朱超威;.基于CAS仿真的组织互动创新机制研究[J]系统工程理论与实践.2014,(09)
[2]杨城;朱超威;吕峻闽;.从FIPD的合作现象看潜在参与人对Nash均衡的影响[J]管理科学学报.2013,(01)
[3]李君兰;朱超威;.社会网络分析视阈下的应用翻译译者主导及改善措施[J]江西社会科学.2010,(02)
[4]朱超威;章凯;李君兰;.基于CAS视角的领导研究评介与组织高层领导者角色—行为模型构建[J]外国经济与管理.2010,(04)
[5]傅艺;朱超威;.高等教育大众化后的“地名+学院”类高校:机遇、挑战与出路[J]东华理工学院学报(社会科学版).2006,(04)
[6]朱超威;李君兰;.组织中个体创造的整合模型研究[J]科技管理研究.2007,(12)
[7]李君兰,朱超威.试论中希神话的差异及其对民族精神的影响[J]巢湖学院学报.2005,(05)
[8]朱超威,李君兰.从女娲与普罗米修斯造人神话看东西方文化差异[J]惠州学院学报(社会科学版).2005,(05)
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