我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
李宏贵
【姓名】
李宏贵
【职称】
【研究领域】
企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】
心理契约,企业核心,核心竞争能力,竞争能力,竞争优势,员工,企业发展,技术创新,管理创新,我国企业,心理契约关系,组织之间,经营者,制度创新,选拔任用机制,企业组织,选拔机制,组织间,制度环境,组织效...
【工作单位】
湘潭大学
【曾工作单位】
湘潭大学;
【所在地域】
湖南湘潭
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
2
0
0
2
12
441
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]李宏贵,廖继江.
心理契约与企业发展
[J]湖南商学院学报.2004,(04)
[2]李宏贵,聂正安.
创新:提高企业核心竞争能力的关键
[J]淮北职业技术学院学报.2004,(03)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
杨杰
暨南大学
赵冬梅
沧州师范高等专科学校
陈忠卫
安徽财经大学
贾培蕊
安徽财经大学
张颖
安徽工商职业学院
杨金国
保定师范专科学校
王丽
北京大学
田宝军
北京师范大学
王登奎
北京师范大学
董舒
长江大学
张霞
成都理工大学
肖缓
东南大学
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
廖继江
湘潭大学
1
聂正安
湖南商学院
1
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
张文贤
复旦大学
1
魏峰
复旦大学
1
更多