刘文彬
【姓名】 刘文彬
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;管理学;
【研究方向】 组织理论、公司战略
【发表文献关键词】 民营企业,民营经济,战略联盟,学习型,知识资源,经营管理,联盟结构,体育赞助,购买意向,企业形象,现状研究,战略,股权式战略联盟,学习型战略联盟,开放水平,企业文化,沿海地区,治理机制,消费者,福建省...
【工作单位】 厦门大学
【曾工作单位】 厦门大学;
【所在地域】 福建厦门
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[2]李刚;刘文彬;.人性哲学的现代嫡变[J]求索.2009,(02)
[3]刘文彬;李刚;.国外关于员工消极角色外行为的研究综述[J]生产力研究.2009,(01)
[4]刘文彬;李刚;.员工消极角色外行为的研究分类及其比较[J]湖北社会科学.2009,(02)
[5]刘文彬;.企业社会责任的动态边界假说——基于效率内涵演进的分析及其拓展[J]贵州财经学院学报.2006,(04)
[6]刘文彬;.知识博弈对战略联盟绩效的影响[J]统计与决策.2006,(23)
[7]刘文彬;.体育赞助对消费者购买意向影响的实证研究——来自中国高校在校生的数据[J]湖北经济学院学报.2007,(03)
[8]刘文彬;.基于效率内涵的企业社会责任边界假说[J]科技进步与对策.2007,(11)
[9]李刚;刘文彬;.产业集群内的合作创新:基于中间组织理论的博弈模型[J]湖北经济学院学报.2008,(03)
[10]刘文彬,李硕.我国民营企业经营管理现状研究——以福建省沿海地区为样本[J]市场周刊.财经论坛.2004,(10)
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[2]刘文彬;林志扬;.企业社会责任边界的分析[A].中国企业社会责任问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2005年会会议论文集.2005-12-01
[3]刘文彬;.基于中间组织理论的产业集群创新研究[A].中国企业管理研究会年度报告（2006—2007）——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集.2006-11-01
[4]刘文彬;李刚;.国外员工越轨行为问题研究综述——基于概念界定与内涵分析的视角[A].中国企业改革发展三十年.2008-09-06
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