林志扬
【姓名】 林志扬
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;管理学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 是企业组织管理和市场营销
【发表文献关键词】 技术锁定,需求满足,人性假设,企业发展,企业,寡占,有限理性,治理结构变革,企业成员,组织结构变革,管理学理论,经济学理论,科学管理理论,经济人,企业组织变革,顾客满意,工作积极性,企业整体目标,认识...
【工作单位】 厦门大学
【曾工作单位】 厦门大学;
【所在地域】 福建厦门
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中国期刊全文数据库    共找到66篇
[1]林志扬;裴彩霞;.组织变革背景下员工创新行为研究[J]厦门大学学报(哲学社会科学版).2017,(02)
[2]林志扬;赵靖宇;.真实型领导对员工承担责任行为的影响——员工内化动机和人际敏感特质的作用[J]经济管理.2016,(07)
[3]林志扬;杨静;.职场排斥与员工沉默——调节-中介模型的构建与检验[J]厦门大学学报(哲学社会科学版).2015,(02)
[4]刘文彬;林志扬;李贵卿;.组织内社会网络对个体工作绩效的影响机理——人际公民行为中介效应的实证研究[J]经济管理.2013,(02)
[5]刘文彬;林志扬;汪亚明;唐杰;.员工反生产行为的组织控制策略——基于社会认知视角的实证研究[J]中国软科学.2015,(03)
[6]陈致津;林志扬;.组织模仿与组织同形:从山寨模仿到习俗跟随[J]商业研究.2015,(08)
[7]林志扬;赵靖宇;裴彩霞;.跨界:你需要怎样的组织控制能力[J]清华管理评论.2014,(Z2)
[8]林志扬;从奎;.中国省际高技术产业创新效率分析——基于DEA-Malmquist指数[J]生产力研究.2014,(02)
[9]林志扬;肖前;周志强;.道德倾向与慈善捐赠行为关系实证研究——基于道德认同的调节作用[J]外国经济与管理.2014,(06)
[10]叶恒;林志扬;许栋梁;.网络口碑的内容特征对购买意愿的影响研究[J]现代管理科学.2014,(06)
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中国博士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]林志扬.企业组织变革[D].厦门大学.2002
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中国重要会议全文数据库    共找到10篇
[1]陈福添;林志扬;.第四十二章 面向战略变革的组织架构重组研究——以联想集团为例[A].国际金融危机与中国企业发展：中国企业管理研究会年度报告（2009～2010）.2009-10-12
[2]颜秀春;林志扬;.知识状态演变与企业知识管理模式的选择机制研究[A].《科技进步与对策》学术年会（2011）“军民融合发展论坛”论文集.2011-10-14
[3]林志扬;潘永生;.泉州市民营企业管理特点、存在问题及对策研究[A].中国中小企业改革与发展研讨会暨中国企业管理研究会2001年年会论文集.2001-11-01
[4]林志扬;.第2章 对企业核心竞争力的本质认识[A].核心竞争力与企业管理创新研讨会暨中国企业管理研究会2002年年会论文集.2002-12-01
[5]林志扬;.振兴东北老工业基地与民营企业的发展——闽浙民营企业发展的启示[A].东北老工业基地振兴与管理现代化研讨会暨中国企业管理研究会2004年年会论文集.2004-09-01
[6]林志扬;.从人性认识的变化看管理理论的发展[A].管理学发展及其方法论问题学术研讨会论文集.2005-09-01
[7]刘文彬;林志扬;.企业社会责任边界的分析[A].中国企业社会责任问题学术研讨会暨中国企业管理研究会2005年会会议论文集.2005-12-01
[8]林志扬;林泉;.中国企业自主创新的若干问题探讨[A].中国企业管理研究会年度报告（2006—2007）——中国企业自主创新与品牌建设学术研讨会暨中国企业管理研究会2006年年会论文集.2006-11-01
[9]周星;林志扬;.顺应时代发展的管理新模式——供应链管理[A].全国高校价值工程研究会2001学术年会优秀论文、大连理工大学2001届MBA优秀论文专辑.2001-08-01
[10]林志扬;林泉;.让企业公民行为成为企业员工的自觉行为——从组织公民行为视角看企业社会责任的履行[A].中国企业改革发展三十年.2008-09-06
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承担国家科研项目    共找到1个
[1]林志扬;.知识、权力与人的行为：基于网络环境的企业运行效率研究[A].厦门大学;.项目经费 12万元.2003-03-31.资助文献数 12 篇
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