李卫东
【姓名】 李卫东
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;生物学;管理学;
【研究方向】 是企业战略管理和组织创新
【发表文献关键词】 技术创新,相互作用机制,知识功能类别,知识的可传递性,大学治理,持续性竞争优势,组织结构,层级制,大学生学习,柔性化组织,柔性化,交易费用,企业组织结构,组织选择,创新团队,净收益,创新个体,企业组织...
【工作单位】 厦门大学
【曾工作单位】 厦门大学;
【所在地域】 福建厦门
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[1]李卫东;江华东;黄丹虹;.基于扎根理论的消费者责任归因认知偏见研究[J]商业研究.2012,(03)
[2]李卫东;陈维宇;柯才焕;.转杂色鲍抗冻肽-Ⅲ基因表达载体pIRES2-EGFP-AFP-HdiActinP的构建[J]厦门大学学报(自然科学版).2009,(05)
[3]李卫东;林志扬;.企业能力的系统性、二式演化性和演化路径的波折性[J]经济管理.2010,(03)
[4]李卫东;林志扬;.网络信息技术下基于知识的决策分工、决策绩效和决策权力的配置[J]中国工业经济.2007,(03)
[5]陈维宇;李卫东;柯才焕;.杂色鲍肌动蛋白启动子的克隆与序列分析[J]厦门大学学报(自然科学版).2008,(05)
[6]李卫东;.决策权力和监督权力在创新团队中的不对称配置[J]经济管理.2005,(15)
[7]李卫东.临时性、持续性竞争优势及其转化[J]商业时代.2005,(14)
[8]李卫东.基于大学生学习机制的大学治理结构[J]当代教育论坛.2005,(09)
[9]李卫东.企业组织结构知识决定因素的一个理论追述[J]经济评论.2002,(05)
[10]李卫东.技术创新的组织选择机制[J]经济问题.2002,(03)
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