我的机构馆
退出
数字图书馆首页
CNKI首页
浏览器下载
帮助
丰琳
【姓名】
丰琳
【职称】
【研究领域】
企业经济;金融;
【研究方向】
人力资源管理
【发表文献关键词】
选聘途径,跳槽,人才流动管理,汽车金融,管理人才,内部晋升,融资偏好,融资结构理论,实证研究,上市公司股权结构,私营企业管理,人力资源管理,私营企业,发展战略,跳槽现象,私营,涟漪效应,发展模式,招聘...
【工作单位】
厦门大学
【曾工作单位】
厦门大学;
【所在地域】
福建厦门
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
0
/
4
1
0
3
22
1465
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到4篇
[1]丰琳.
私营企业管理人才的选聘途径的比较研究
[J]市场周刊.财经论坛.2004,(05)
[2]丰琳.
浅议企业员工的跳槽现象
[J]市场周刊.财经论坛.2004,(07)
[3]王永锋,丰琳.
我国上市公司的融资偏好和实证研究
[J]商业研究.2005,(16)
[4]丰琳.
浅议我国汽车金融产业的发展战略
[J]北京汽车.2005,(02)
更多
研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
宋纲
南京大学
尹岗
南京师范大学
韩东进
四川大学
杨春艳
山东大学
王和
厦门大学
吴建鑫
浙江工商大学
王佃凯
中国社会科学院研究生院
王艳辉
交通银行郑州分行
更多
合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
王永锋
厦门大学
1
更多
该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
吴世农
厦门大学
3
行金玲
西安工业学院
2
更多
引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
范丽红
江苏技术师范学院
8
更多