吴娓
【姓名】 吴娓
【职称】
【研究领域】 企业经济;金融;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】 会计学
【发表文献关键词】 审计风险,经济责任,审计承诺制,劳动契约,人力资产,经理人股票期权,审计环境,审计人员,内部控制,人力资源,分配观,信息与沟通,人才租赁,劳动者,股权结构,经济责任审计,控制环境,投机,变迁,股票期权...
【工作单位】 西南财经大学
【曾工作单位】 西南财经大学;
【所在地域】 四川成都
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[1]吴娓;涂燕;付强;.财务造假、盈余管理与管理层期权激励[J]内蒙古社会科学(汉文版).2006,(03)
[2]吴娓;付强;.人民币贬值(升值)率的复利计算方法研究[J]西南民族大学学报(自然科学版).2006,(04)
[3]付强;吴娓;涂燕;.股改被否的事件研究[J]西南民族大学学报(自然科学版).2006,(05)
[4]付强;吴娓;涂燕;.股改对价计算方法选择的实证研究[J]北京航空航天大学学报(社会科学版).2006,(04)
[5]威廉.塔布,吴娓,付强.美国债务膨胀、经济泡沫与新帝国主义[J]国外理论动态.2006,(11)
[6]吴娓;付强;涂燕;.企业外汇风险暴露研究——基于中国上市公司的经验数据[J]北京航空航天大学学报(社会科学版).2007,(04)
[7]吴娓,范年茂.评经理人股票期权确认的“费用观”和“利润分配观”[J]财会月刊.2003,(22)
[8]范年茂,吴娓.浅议财务风险的管理[J]经济师.2003,(06)
[9]范年茂,吴娓.对人力资源确认的探讨[J]科技情报开发与经济.2003,(09)
[10]范年茂,吴娓.知识经济时代的人力资源会计[J]山西统计.2003,(05)
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[1]吴娓.股票期权制度有关问题研究[D].西南财经大学.2004
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