任迎伟
【姓名】 任迎伟
【职称】 教授;
【研究领域】 企业经济;市场研究与信息;管理学;
【研究方向】 组织理论研究
【发表文献关键词】 内部市场,组织效率,子商务,组织政治行为,信息技术能力,起源,演进,协调机制,价格机制,企业内部市场,有机结构,内部价格,新兴市场,财务管理,实际成本法,外部市场,组织政治,事业部,管理创新,组织结构...
【工作单位】 西南财经大学
【曾工作单位】 西南财经大学;
【所在地域】 四川成都
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[1]黄宇虹;吕玲;任迎伟;张冰然;.数字化经营对小微企业生存能力的影响——基于寻租与信息不对称理论[J]电子科技大学学报(社科版).2023,(06)
[2]徐姗;张昱城;张冰然;施俊琦;袁梦莎;任迎伟;.“增益”还是“损耗”？挑战性工作要求对工作-家庭增益的“双刃剑”影响[J]心理学报.2022,(10)
[3]任迎伟;张露;毛竹;.工作不安全感与员工创新行为：抑制还是促进[J]财经科学.2021,(08)
[4]任迎伟;吕玲;张冰然;.数字经济背景下小微企业生存能力的政治经济学分析[J]经济学家.2021,(11)
[5]任迎伟;毛竹;张碧倩;.创业团队异质性对创新绩效的影响机制研究:战略柔性和制度环境的作用[J]四川大学学报(哲学社会科学版).2019,(06)
[6]任迎伟;林海芬;.管理创新决策中的高中层互动理论研究[J]经济学家.2016,(01)
[7]任迎伟;黄刚;.涵盖关键创业要素的包容性创业体制构建——来自政府视角的分析[J]科技进步与对策.2016,(11)
[8]任迎伟;李思羽;.国企背景下家长式领导与员工反生产行为:基于互动公平的中介效应[J]四川大学学报(哲学社会科学版).2016,(05)
[9]杨五洲;任迎伟;王毓婧;.威权领导对员工工作投入的影响:员工情绪智力的调节作用[J]当代经济科学.2014,(04)
[10]任迎伟;阮萍萍;王存福;.家长式领导效能的实证研究[J]财经科学.2012,(12)
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