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吴江
【姓名】
吴江
【职称】
【研究领域】
铁路运输;建筑科学与工程;材料科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】
边长比,加油员,折线形,球节点,区间数,对策,风险,正放四角锥,石油销售,分界点,杆件,网架,偏好信息,石油销售企业,偏好,石油销售公司,用钢量,设法利用,公司品牌,互补判断矩阵,交流制度,转换方法,...
【工作单位】
西南交通大学
【曾工作单位】
西南交通大学;
【所在地域】
成都
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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1
3
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265
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到9篇
[1]吴江;汤尚宜;.
新中国干部队伍建设的发展历程与经验
[J]中国行政管理.2024,(10)
[2]吴江;任馨怡;.
构建支持全面创新体制机制的理论内涵与时代意蕴
[J]中国科技人才.2024,(04)
[3]冯定国;吴江;.
乡村振兴战略视角下青年创业人才政策形塑——以浙江省农创客政策为中心的考察
[J]当代经济管理.2025,(01)
[4]吴江;冯定国;.
加快形成新质生产力的人才驱动策略
[J]当代经济管理.2024,(09)
[5]何宪;李志刚;吴江;赖荣;蓝志勇;赵永乐;徐军海;孙锐;汪怿;姚凯;黄健;范巍;唐贵瑶;常静;刘长军;陈丽君;孙同立;刘伟明;.
“强化现代化建设人才支撑的战略性地位”笔谈
[J]西南交通大学学报(社会科学版).2023,(01)
[6]赵永乐;吴江;.
营创理论:构造创新人才生态的一个新框架
[J]西南交通大学学报(社会科学版).2023,(02)
[7]薛泽林;吴江;.
人才政策评估的数字化方法体系建构
[J]中国行政管理.2023,(09)
[8]吴江;张良;周成;罗强;谢涛;.
高速铁路无砟轨道陡坡路基桩板墙侧向位移的影响分析
[J]铁道科学与工程学报.2018,(03)
[9]吴江,吴培明.
单向折线形网架的适用边长比
[J]四川建筑.2001,(03)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]吴江.
高速铁路无砟轨道陡坡路基桩板墙力学特性分析
[D].西南交通大学.2017
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
肖天崟
华中科技大学
周开玲
中国石化湖南湘西州石油分公司
吕俊
中国石化张家口分公司
谭兴隆
中国石油化工股份有限公司
石少权
中国石油辽宁丹东销售分公司
苏彦
中国石油辽宁销售分公司
王延令
中国石油内蒙古赤峰销售分公司
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
黄登仕
西南交通大学
3
吴培明
西南交通大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
刘进生
太原理工大学
9
王绪柱
太原理工大学
9
张宝玉
太原理工大学
9
徐泽水
中国人民解放军理工大学
8
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引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
刘思峰
南京航空航天大学
6
胡启洲
合肥工业大学
7
张卫华
合肥工业大学
7
于莉
合肥工业大学
7
巩在武
南京航空航天大学
6
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