吴江
【姓名】 吴江
【职称】
【研究领域】 铁路运输;建筑科学与工程;材料科学;
【研究方向】
【发表文献关键词】 边长比,加油员,折线形,球节点,区间数,对策,风险,正放四角锥,石油销售,分界点,杆件,网架,偏好信息,石油销售企业,偏好,石油销售公司,用钢量,设法利用,公司品牌,互补判断矩阵,交流制度,转换方法,...
【工作单位】 西南交通大学
【曾工作单位】 西南交通大学;
【所在地域】 成都
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[1]吴江;任馨怡;.人工智能在人力资源管理中的应用现状与发展脉络——基于文献计量学的分析[J]中国人事科学.2026,(01)
[2]任馨怡;吴江;.“十五五”时期构建中国AI人才国际比较优势的战略路径[J]中国科技人才.2026,(02)
[3]吴江;冯定国;.全球竞争视域下建构中国人工智能人才比较优势的战略指向[J]理论与现代化.2026,(03)
[4]吴江;汤尚宜;.新中国干部队伍建设的发展历程与经验[J]中国行政管理.2024,(10)
[5]吴江;任馨怡;.构建支持全面创新体制机制的理论内涵与时代意蕴[J]中国科技人才.2024,(04)
[6]冯定国;吴江;.乡村振兴战略视角下青年创业人才政策形塑——以浙江省农创客政策为中心的考察[J]当代经济管理.2025,(01)
[7]吴江;任馨怡;冯定国;.中美两国创新能力的对比与趋势分析——基于2015—2024年《全球创新指数》的考察[J]西南交通大学学报(社会科学版).2025,(02)
[8]吴江;.深化人才发展体制机制改革创新[J]国家现代化建设研究.2025,(03)
[9]冯定国;吴江;.教育科技人才体制机制一体改革的政府治理路向[J]国家教育行政学院学报.2025,(09)
[10]吴江;冯定国;.加快形成新质生产力的人才驱动策略[J]当代经济管理.2024,(09)
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