王小龙
【姓名】 王小龙
【职称】 讲师;
【研究领域】 宏观经济管理与可持续发展;经济理论及经济思想史;经济体制改革;
【研究方向】
【发表文献关键词】 商业道德,动性,道德契约,通货膨胀率,全球性公共产品,劳动市场,经济学分析,固定性,欺骗战略,通货膨胀,货币政策,预期通货膨胀率,宏观货币政策,雇员,博弈论,敬业激励,政府,职称晋升,个体商业,相机抉...
【工作单位】 西北大学
【曾工作单位】 西北大学;
【所在地域】 西安
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[1]王小龙.中国地方政府治理结构改革:一种财政视角的分析[J]人文杂志.2004,(03)
[2]王小龙,王迎新.博弈论在宏观货币政策研究中的最新应用[J]经济学动态.2000,(02)
[3]王小龙.我国公共部门的劳动契约和敬业激励——一个存在委托人道德风险的理论模型[J]经济研究.2000,(11)
[4]王小龙.雇员敬业选择与激励机制设计──以我国公共部门科研人员职称晋升机制为例[J]人文杂志.2000,(05)
[5]王小龙,王小荣.企业会计行为中的道德风险[J]河北经贸大学学报.2000,(05)
[6]王小龙.可持续发展与人类合作的道德契约[J]西北大学学报(哲学社会科学版).2000,(03)
[7]王小龙;李斌;.地方保护行为与政府角色定位[J]经济管理.2002,(05)
[8]王小龙.国有企业人才流失的契约性阻挠与社会福利损失:一种代理理论分析[J]经济研究.2002,(01)
[9]王小龙.论中国市场化改革中的市场失效[J]人文杂志.1995,(01)
[10]王小龙.对商业道德行为的一种经济学分析[J]经济研究.1998,(09)
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[1]王小龙.经济发展、劳动分工与最优社会契约[D].西北大学.2002
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[1]王小龙;李斌;.经济发展、地区分工与地方贸易保护[A].经济学（季刊）第1卷第3期（总第3期）.2002-04-01
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