谢德成
【姓名】 谢德成
【职称】 副教授;
【研究领域】 行政法及地方法制;法理、法史;宪法;
【研究方向】 劳动和社会保障法学的教学与研究
【发表文献关键词】 事实劳动关系,趋势,福利制度改革,劳动报酬权,补签,劳动合同,效力待定,缔约过失责任,优先权,就业权,社会权,用人单位,法律意义,自由权,英国,解雇制度,劳动报酬,先取特权,劳动关系,实劳动,劳动法,...
【工作单位】 西北政法学院
【曾工作单位】 西北政法学院;
【所在地域】 陕西西安
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/7 5 0 7 239 4878
中国期刊全文数据库    共找到7篇
[1]谢德成;.劳动派遣机构与用人单位之比较[J]河北法学.2006,(12)
[2]谢德成.20世纪80年代以来英国福利制度改革述论[J]理论导刊.2003,(11)
[3]谢德成.论劳动报酬权的优先权属性[J]河北法学.2004,(12)
[4]谢德成,穆随心.英国劳动法限制解雇制度[J]中国劳动.2005,(06)
[5]谢德成.“用人单位”的内涵及法律意义新探[J]云南大学学报(法学版).2005,(03)
[6]谢德成,穆随心.试论就业权性质[J]宁夏社会科学.2005,(01)
[7]谢德成.论事实劳动关系的效力[J]宁夏社会科学.2002,(06)
更多