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雷亚萍
【姓名】
雷亚萍
【职称】
教授;
【研究领域】
宏观经济管理与可持续发展;人才学与劳动科学;数学;
【研究方向】
人力资源绩效
【发表文献关键词】
人力资源,绩效评估,信息不对称,博弈分析,产业结构,人口增长,经济贡献,经济增长,劳动生产率,经济发展,第三产业劳动,第一产业,劳动力比例,实证分析,人口变化,发展趋势,增长效应,人口总数,第二产业,...
【工作单位】
西安理工大学
【曾工作单位】
西安理工大学;
【所在地域】
西安
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到2篇
[1]雷亚萍;李彩凤;.
区域产业结构、人力资源及人口变化对经济增长的影响
[J]科技导报.2006,(09)
[2]雷亚萍.
人力资源绩效评估中的博弈分析
[J]系统工程.2005,(08)
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中国博士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]雷亚萍.
人力资本对城市竞争力的作用机理与实证研究
[D].西安理工大学.2008
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