应宏峰
【姓名】 应宏峰
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】 社会主义经济理论和人力资本理论
【发表文献关键词】 国有企业经营者,经营者职能,多层委代关系,激励机制,代理成本,企业家,市场发育,现实选择,有效竞争,企业所有者,生存发展,委托代理关系,按劳取酬,信息不对称,现代企业,生产要素,代理人,市场经济,两权...
【工作单位】 西北大学
【曾工作单位】 西北大学;
【所在地域】 陕西西安
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[1]王再文,应宏峰.基于国有企业经营者视角的激励机制解释[J]太原理工大学学报(社会科学版).2005,(03)
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