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苏列英
【姓名】
苏列英
【职称】
教授;
【研究领域】
企业经济;工业经济;石油天然气工业;
【研究方向】
企业管理及人力资源开发与管理
【发表文献关键词】
西部农村,员工满意度,职业教育,西部农村教育,农村教育,西部发展,员工,工程师,基础教育,薪酬满意度,人力资源开发,注册工程师,期望值,人力资源管理信息系统,农村基础教育,人力资源,专业工程师,石油企...
【工作单位】
西安石油大学
【曾工作单位】
西安石油大学;
【所在地域】
西安
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到30篇
[1]苏列英;杜琳娜;.
贺兰山东麓葡萄酒庄选址影响因素研究
[J]中国市场.2018,(31)
[2]苏列英;武晓菁;王亚楠;.
知识创新企业人力资源管理模式探讨
[J]农村经济与科技.2016,(13)
[3]苏列英;刘欢;.
文化创意人才胜任特征指标体系构建
[J]商业时代.2014,(04)
[4]苏列英;彭方;.
对发展现代物流经济的思考
[J]人民论坛.2014,(11)
[5]赵晗君;苏列英;.
油气输送焊管驻厂监造质量控制
[J]中国石油和化工标准与质量.2012,(09)
[6]杨溪;苏列英;杨专钊;.
油气输送管道项目管理系统现状与趋势
[J]标准科学.2012,(12)
[7]彭方;苏列英;.
M学院绩效工资分配制度改革
[J]中国市场.2013,(17)
[8]苏列英;王静静;.
基于AHP的石油企业员工绩效考核指标体系研究
[J]西安石油大学学报(社会科学版).2013,(02)
[9]苏列英;张志伟;.
新农村建设中金融体系重构问题研究
[J]特区经济.2011,(02)
[10]李晨;董保胜;苏列英;潘社锋;.
浅析建筑工程项目质量管理
[J]中小企业管理与科技(下旬刊).2011,(09)
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中国重要会议全文数据库
共找到1篇
[1]苏列英;胡芊;.
高科技企业知识型员工工作倦怠研究——以A公司为例
[A].区域人才开发的理论与实践——港澳台大陆人才论坛暨2008年中华人力资源研究会年会论文集.2008-08-02
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
刘澈元
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徐玲
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李玉波
白城师范学院
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东北师范大学
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强军文
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(学者,学者单位,篇数)
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