高祥宇
【姓名】 高祥宇
【职称】
【研究领域】 科学研究管理;企业经济;
【研究方向】 人际信任与知识转移
【发表文献关键词】 知识转移,人际信任,信任,符号互动,接受方,转移活动,作用模式,促进作用,参与者,发挥作用,间接作用,直接作用,组织文化,分析框架,不同类型,风险,性行为,意愿,组织成员,双重性,员工参与,作用类型,...
【工作单位】 西安交通大学
【曾工作单位】 西安交通大学;
【所在地域】 陕西西安
今年新增/文献篇数 核心期刊论文数 基金论文数 第一作者篇数 总被引频次 总下载频次
0/3 2 0 2 355 4802
中国期刊全文数据库    共找到3篇
[1]徐海波;高祥宇;.人际信任对知识转移的影响机制:一个整合的框架[J]南开管理评论.2006,(05)
[2]高祥宇,卫民堂,李伟.信任促进两人层次知识转移的机制的研究[J]科学学研究.2005,(03)
[3]高祥宇,卫民堂,李伟.人际信任对知识转移促进作用的研究[J]科研管理.2005,(06)
更多