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伊景冰
【姓名】
伊景冰
【职称】
副教授;
【研究领域】
企业经济;管理学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
哲学研究
【发表文献关键词】
价值关系,客体,价值,组织学习,定性问题,学习——绩效环,组织内外部环境,价值主体,价值客体,主客体,学习—绩效互动,创新,学习能力,主体,学习动机,提供者,面向实践,框架,组织学习理论,文献统计,综...
【工作单位】
西安交通大学
【曾工作单位】
西安交通大学;
【所在地域】
西安
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到20篇
[1]伊景冰;.
用移动互联网思维改进大学生思想政治教育
[J]教育现代化.2018,(24)
[2]李天姿;伊景冰;王静宜;.
论尊重人民首创精神的逻辑起点、基本内涵和实践归属
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[3]原欣伟;伊景冰;武蒙;.
组织内员工关系与知识共享——基于工作关系与私人关系区分视角的实证分析
[J]技术经济与管理研究.2014,(10)
[4]伊景冰;原欣伟;.
未成年人受监护人侵权的法律保护研究
[J]新西部(下旬.理论版).2011,(04)
[5]原欣伟;伊景冰;王建仁;李建勋;.
基于正式结构与非正式网络的企业内部知识共享优化方法
[J]管理学报.2012,(08)
[6]原欣伟;王建仁;伊景冰;.
如何使绩效评价系统成为组织学习的推进器——基于112家企业的实证分析
[J]科学学与科学技术管理.2009,(02)
[7]原欣伟;王建仁;薛宏全;伊景冰;.
组织内正式与非正式知识共享研究
[J]情报科学.2009,(08)
[8]原欣伟;伊景冰;邵江东;.
组织内正式与非正式知识共享二元悖论、成因及对策
[J]图书情报工作.2010,(12)
[9]原欣伟;覃正;伊景冰;.
基于构件的信息系统开发项目成功因素
[J]情报科学.2006,(03)
[10]原欣伟;覃正;伊景冰;.
国内组织学习研究的历史、现状和展望
[J]科技管理研究.2006,(05)
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研究方向相近的学者
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黄婧奇
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(学者,学者单位,篇数)
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于海波
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