唐均
【姓名】 唐均
【职称】
【研究领域】 管理学;领导学与决策学;宏观经济管理与可持续发展;
【研究方向】
【发表文献关键词】 多群体,综述,年龄,脑力劳动,群体绩效,工作绩效,高层管理团队,群体决策,文化异同,决策方案,绩效,差异性,群体凝聚力,群体成员,异质性,创新,实验研究,方案数,实验研,研究综述,信仰结构,相似性,成...
【工作单位】 西安交通大学
【曾工作单位】 西安交通大学;
【所在地域】 陕西西安
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[1]刘树林,唐均.差异性、相似性和受教育背景对高层管理团队影响的国外研究综述[J]管理工程学报.2004,(02)
[2]唐均,刘树林,朱涛.成员文化异同对群体绩效影响的国外研究综述[J]工业工程.2004,(03)
[3]刘树林,唐均.成员差异性对群体绩效影响的国外研究综述1[J]科研管理.2005,(05)
[4]刘树林,唐均.年龄与脑力劳动工作绩效的关系研究综述[J]丹东师专学报.2002,(04)
[5]刘树林,席酉民,唐均.多群体创建同一问题决策方案的实验研究[J]东南大学学报(哲学社会科学版).2002,(S2)
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中国重要会议全文数据库    共找到1篇
[1]刘树林;席酉民;唐均;.群体大小对群体决策可靠性影响的研究综述[A].第六届全国人—机—环境系统工程学术会议论文集.2003-11-01
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