学者知网节

【姓名】	马贵梅
【职称】
【研究领域】	企业经济;管理学;中国政治与国际政治;
【研究方向】	企业竞争战略
【发表文献关键词】	企业家能力,资源基础理论,竞争力,融合与发展,协调柔性,资源整合,企业家行为,企业竞争力,资源柔性,知识结构,组合轴,企业家,经济租,稀缺性,循环圈,机会价值,协调配置,冒险精神,信用能力,异质性,
【工作单位】	西安交通大学
【曾工作单位】	西安交通大学;
【所在地域】	陕西西安

中国期刊全文数据库 共找到12篇

[1]马贵梅;樊耘;阎亮;.基于多对象视角主管支持影响下属建言行为的机制[J]经济问题.2015,(03)

[2]于维娜;樊耘;马贵梅;门一;.知识型企业中地位与创新的关系研究——以风险承担、创新支持为机理[J]科学学与科学技术管理.2016,(01)

[4]马贵梅;樊耘;门一;张克勤;.权威领导影响下属建言行为的双元心理机制[J]预测.2014,(06)

[6]马贵梅;樊耘;于维娜;颜静;.员工-组织价值观匹配影响建言行为的机制[J]管理评论.2015,(04)

[7]马贵梅;樊耘;颜静;张克勤;.员工-组织匹配对建言行为影响机制的实证研究[J]管理工程学报.2015,(03)

[8]门一;樊耘;马贵梅;于维娜;.基于自我决定理论对新一代人力资本即兴行为形成机制的研究[J]管理评论.2015,(11)

[9]樊耘;颜静;马贵梅;.基于两种不同动机的组织公民行为研究[J]华东经济管理.2014,(03)

今年新增/文献篇数	核心期刊论文数	基金论文数	第一作者篇数	总被引频次	总下载频次
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