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李冬梅
【姓名】
李冬梅
【职称】
【研究领域】
高等教育;宏观经济管理与可持续发展;企业经济;
【研究方向】
职业生涯管理、职业指导
【发表文献关键词】
人力资源风险,人力资本,风险防范,人力资源管理,员工,工作分析,人力资本投资,委托人,委托—代理关系,人事风险,人力资源管理者,公司治理结构,执行行为,人才测评,动性,代理人,风险管理,人力资源投资,...
【工作单位】
武汉理工大学
【曾工作单位】
武汉理工大学;
【所在地域】
湖北武汉
学术成果产出统计表
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学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到4篇
[1]李冬梅;.
基于家庭环境的会计学专业大学生主动性人格与职业选择适配性研究
[J]财会通讯.2012,(27)
[2]李冬梅;王英;.
基于实践教学的会计应用型人才培养探讨
[J]财会通讯.2012,(25)
[3]孙泽厚,李冬梅.
人力资源管理中的风险管理
[J]中国人力资源开发.2002,(09)
[4]李冬梅;.
高校大学生职业发展教育课程实践研究
[J]教育与职业.2006,(12)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库
共找到1篇
[1]李冬梅.
武汉地区高级技能人才的培养和使用问题研究
[D].武汉理工大学.2003
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