胡伟
【姓名】 胡伟
【职称】
【研究领域】 机械工业;自动化技术;企业经济;
【研究方向】 绿色和谐型人力资源管理
【发表文献关键词】 ANSYS,甲板起重机,建模,优化,增量ETL,增量数据,数据仓库,增量维护算法,非接触式IC卡,单片机,MFRC500,数据加密算法,微控制器,门禁系统,臂架,微处理器,钢丝绳,读写器,读写模块,触...
【工作单位】 武汉理工大学
【曾工作单位】 武汉理工大学;
【所在地域】 武汉
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[1]赵富强;胡伟;陈耘;王龙栋;.跨界多元选拔对个体创造力的影响机制研究[J]管理学报.2023,(01)
[2]赵富强;胡思源;陈耘;胡伟;.创业韧性对再创意愿的影响：双元学习与反事实思维的作用[J]科学学研究.2022,(03)
[3]赵富强;胡伟;陈耘;.同事受辱、第三方员工离散情绪和趋避行为[J]管理科学.2022,(01)
[4]陈耘;张心培;赵富强;胡伟;.合作共赢发展与个体工作绩效：知识隐藏与证明目标导向的作用[J]长安大学学报(社会科学版).2022,(04)
[5]赵富强;高依晨;陈耘;胡伟;.认知灵活性对再创业意愿的影响：创业韧性、成功预期与社会支持的作用[J]科技进步与对策.2022,(19)
[6]赵富强;李诗琪;陈耘;胡伟;.创业警觉对创业行为的影响：基于两阶段调节的中介作用模型[J]科技管理研究.2022,(18)
[7]赵富强;刘云云;陈耘;胡伟;.多元决策参与和个体创新绩效：知识共享与学习目标导向的作用[J]武汉理工大学学报(社会科学版).2021,(02)
[8]赵富强;胡思源;刘勤;陈耘;胡伟;.科技企业孵化器高孵化绩效因素识别、组态构型与突围路径——基于fsQCA的多因素组态分析[J]科技进步与对策.2021,(18)
[9]陈耘;赵富强;肖洁;胡伟;.AHRP对员工创造力的影响研究——工作繁荣与心理安全感的作用[J]科研管理.2021,(09)
[10]赵富强;陈耘;胡伟;.中国情境下WFB-HRP对工作绩效的影响研究——家庭—工作促进与心理资本的作用[J]南开管理评论.2019,(06)
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