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李万县
【姓名】
李万县
【职称】
教授;
【研究领域】
企业经济;宏观经济管理与可持续发展;社会学及统计学;
【研究方向】
公共管理与社会资本研究
【发表文献关键词】
信任结构,公民文化,社会理想,建构,组织公民行为,知识产权评估,生产函数法,经济增长模型,企业短命,传统文化,企业社会责任,企业公民,CSR,路径,行为改变,企业知识产权,企业内部,组织运行,企业员工...
【工作单位】
西安交通大学
【曾工作单位】
西安交通大学;
【所在地域】
陕西西安
学术成果产出统计表
今年新增
/文献篇数
核心期刊论文数
基金论文数
第一作者篇数
总被引频次
总下载频次
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/
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1
1
7
80
2856
文献数(该学者统计年度当年发文总文献数)
被引频次(该学者统计年度当年发文总被引频次)
浏览趋势(该学者统计年度当年发文总浏览频次)
下载频次(该学者统计年度当年发文总下载频次)
学术成果产出明细表
中国期刊全文数据库
共找到6篇
[1]李万县;.
组织公民与企业公民之辨
[J]重庆工商大学学报.西部论坛.2006,(04)
[2]李万县;万威武;.
企业知识产权评估的经济增长模型
[J]河北经贸大学学报.2006,(05)
[3]李万县;.
我国企业“短命”的文化根源探析
[J]浙江工商大学学报.2007,(03)
[4]李万县;.
基于行为路径的企业社会责任战略模式
[J]统计与决策.2007,(16)
[5]李万县;李丹;.
工作价值观个体差异实证研究——以证券业为例
[J]重庆工商大学学报(西部论坛).2008,(01)
[6]李万县;李淑卿;李丹;.
工作价值观代际差异实证研究
[J]河北农业大学学报(农林教育版).2008,(01)
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中国重要会议全文数据库
共找到2篇
[1]李万县;万威武;.
全球化思维、地方化行动——跨国管理的文化策略模式探析
[A].管理科学与系统科学研究新进展——第7届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集.2003-08-01
[2]吴翠花;李万县;王新平;万威武;.
基于自主创新战略的和谐社会科技系统发展机制研究
[A].科学发展观与系统工程——中国系统工程学会第十四届学术年会论文集.2006-10-01
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研究方向相近的学者
(学者,学者单位)
吴志明
清华大学
秦燕
苏州大学
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合作过的学者
(学者,学者单位,篇数)
万威武
西安交通大学
3
吴翠花
西安交通大学
1
王新平
西安交通大学
1
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该学者文献引用过的学者
(学者,学者单位,篇数)
蒋满元
桂林电子工业学院
4
张鸿
西南财经大学
5
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引用过该学者文献的学者
(学者,学者单位,篇数)
王静珊
福建师范大学
3
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