陈天生
【姓名】 陈天生
【职称】
【研究领域】 企业经济;
【研究方向】
【发表文献关键词】 心理契约,薪酬制度,新员工,战略导向,薪酬,员工,薪酬制度设计,薪酬分配,职业发展计划,价值分配,核心价值观,导师制,热情接待,分配形式,责任和义务,根本目的,薪酬计划,导向原则,薪酬体系,薪酬设计,...
【工作单位】 武汉理工大学
【曾工作单位】 武汉理工大学;
【所在地域】 湖北武汉
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中国期刊全文数据库    共找到2篇
[1]蒋明,陈天生.战略导向的现代薪酬制度[J]武汉市经济管理干部学院学报.2004,(04)
[2]孙泽厚,陈天生.以心理契约留住新员工[J]武汉市经济管理干部学院学报.2005,(01)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]陈天生.厦门齿轮厂员工薪酬与绩效管理体系设计[D].武汉理工大学.2006
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