李维梁
【姓名】 李维梁
【职称】
【研究领域】 企业经济;宏观经济管理与可持续发展;市场研究与信息;
【研究方向】
【发表文献关键词】 组织结构再造,行为金融学,羊群行为,外汇市场,汇率政策,人力资源管理,人力资源部门,人力资源,变革方向,羊群效应,人民币升值,员工,管理部门,升值压力,心理契约,参与者,知情交易者,部门经理,亚洲金融...
【工作单位】 山东省经济管理干部学院
【曾工作单位】 山东省经济管理干部学院;
【所在地域】 济南
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[3]李维梁;.面向组织消费者的营销策略[J]山东行政学院山东省经济管理干部学院学报.2008,(02)
[4]司强,李维梁.人力资本价值理论的演变和衡量方法[J]山东社会科学.2005,(10)
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[6]李维梁.人力资源管理变革方向和组织结构再造[J]经济问题探索.2005,(01)
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