黄秀蓉
【姓名】 黄秀蓉
【职称】 教授;
【研究领域】 中国共产党;档案及博物馆;高等教育;
【研究方向】 人力资源管理研究
【发表文献关键词】 审美文化,审美教育,人的全面发展,人事档案管理,高校档案工作,公关意识,公关工作,高校发展,人力资源配置,信息时代,管理机制,审美,美学,中国美学,管理体制,市场经济,服务意识,信息真实性,新时期,档...
【工作单位】 温州医学院
【曾工作单位】 温州医学院;
【所在地域】 温州
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[1]黄秀蓉;.传统与现代对话中的“修己安人”[J]求索.2011,(05)
[2]黄秀蓉;.人力资源管理中的胜任力问题探究[J]河北学刊.2011,(03)
[3]黄秀蓉;.论大学生培养工作的“人力资源开发”新视角[J]中国成人教育.2009,(04)
[4]黄秀蓉;.应加强毕业生党员组织关系管理[J]中国国情国力.2009,(11)
[5]黄秀蓉;.党员民主权利保障的路径解读[J]学校党建与思想教育.2009,(33)
[6]黄秀蓉;.任期制下党代表胜任力模型研究——基于执行力的视角[J]江汉论坛.2010,(05)
[7]黄秀蓉;.学校生命化德育研究[J]学校党建与思想教育.2010,(30)
[8]钭晓东;黄秀蓉;.民营企业绿色发展战略研究[J]改革与战略.2006,(01)
[9]黄秀蓉;.从人事管制到人力资源开发——论多元化人事档案管理范式的建构[J]消费导刊.2006,(12)
[10]黄秀蓉;.新时期高校人力资源管理初探[J]法制与社会.2007,(06)
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