印猛
【姓名】 印猛
【职称】
【研究领域】 企业经济;会计;证券;
【研究方向】 人力资源管理
【发表文献关键词】 税收征收管理法,平衡记分卡,实施细则,新旧,《实施细则》,税务,非财务指标,纳税人,战略管理系统,经济增加值,层次分析法,需求主导,信息时代,会计信息呈报,战略管理,财务指标,战略执行,四因素论,财务...
【工作单位】 武汉大学
【曾工作单位】 武汉大学;
【所在地域】 湖北武汉
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[1]印猛;李燕萍;.基于层次分析法的价值管理──“平衡记分卡”和“经济增加值”整合战略管理应用[J]财经理论与实践.2006,(01)
[2]印猛;李燕萍;.基于BSC和EVA整合战略管理的应用研究[J]南开管理评论.2006,(05)
[3]印猛;杨培坤;.信息时代下需求主导的会计信息呈报[J]财会通讯.2006,(11)
[4]印猛;杨培坤;.基于四因素论的财务报告变革研究[J]西北大学学报(哲学社会科学版).2007,(03)
[5]印猛,冷彦丽.新旧税收征收管理法实施细则之比较[J]湖北财税.2002,(19)
[6]秦永和;印猛;.新旧税收征收管理法实施细则之比较[J]财政监察.2002,(12)
[7]秦永和;王璐;印猛;邬岚;.企业战略执行工具平衡记分卡浅谈[J]科技进步与对策.2003,(17)
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中国优秀硕士学位论文全文数据库    共找到1篇
[1]印猛.机构投资者与我国上市公司治理[D].武汉大学.2004
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